人才觀—— 德才兼備 人盡其才

文憑、年齡(líng)、資曆等不是衡量人(rén)才的主要标志。所有(yǒu)尊崇臨工價(jià)值觀，具有一定的知識或技能，能夠進行創(chuàng)造性(xìng)勞動，爲(wèi)臨工作出積極貢獻的人，都是人才。
人人皆可成(chéng)才。成爲人才的根本途徑就是遵循臨工價值觀行事，認真履行共(gòng)工作職責，爲公司發展作(zuò)出(chū)自己的貢獻。
公司爲各類人才搭(dā)建了職業生(shēng)涯發展通道，不斷健全(quán)績效考評體系和标準，構(gòu)建能上能下、能進能出的用(yòng)人(rén)平台，讓所有的(de)人才都有脫穎而出、獨當一面的展現機會。

人才工程

企(qǐ)業的(de)競争說到(dào)底是(shì)人才的競争，企(qǐ)業要取得競争的優勢，實現公司确定的發展戰略，最根本的是要建設一支高素質、高水平的(de)人(rén)才隊伍(wǔ)。一直以來，泉州市(shì)鴻佳機械緊抓人才“選、育(yù)、用、留”四個環節大力推進人才建設531工程。即：重點培育五類人(rén)才，細分三大梯隊，造就一支數量充足、類别齊全、結構合理、技能優良，能夠擔當重任、年輕優秀的人才隊伍，全面提升公司的“團隊自信”。

人才政策

“事業成就(jiù)人生”是(shì)公司幾十(shí)年發展曆程中，人力資源文化的積澱，是泉州市鴻佳機械“以人爲本”的用人理念最好的诠釋和(hé)解讀。在這裏我們幫助員(yuán)工成就夢想，我們一同學(xué)習、一同成長，我們深知，成就員工(gōng)就是成(chéng)就我們共同的事業。
在公(gōng)司大力倡導的(de)“效率至上(shàng)，科技領先”發展理念指引下，圍繞打(dǎ)造“充滿活力，富有(yǒu)激情”創新團隊，泉州市鴻佳機械在“選、用、育、留”的各(gè)個環節，科學規劃、穩步實施，爲人(rén)力資源的良性發展(zhǎn)，提供可靠的政策保障。
“公開、公(gōng)平、公正”的内、外招聘選拔(bá)環境，爲公司廣納優秀人才，創造了積極條件；“競聘、輪崗、挂職”等崗位曆(lì)練(liàn)形式，爲公司(sī)後備人才的儲備打(dǎ)下良好的基礎，并且(qiě)公司爲優秀年(nián)輕員工提供“研(yán)究生培養、派國外深造”的機會，實現公司國際化的發展進程；目前公司(sī)正在大力實施新的人才工程戰略，所有這一切的實施，均爲(wèi)公司的穩固發展提供強有力的人力資源支持。
親愛的朋友，無論您是技校學曆(lì)的技術工人，還是具有(yǒu)博士、碩士學位的高級專業人員，在泉(quán)州(zhōu)市鴻佳機(jī)械都會得到适合(hé)自己的發展機會。無論您是想(xiǎng)做一個安分守(shǒu)己、平淡(dàn)生活的人，還是想做一個雄才大略、銳(ruì)意進取的人，隻要您認同我們(men)的價值觀，認同我們的事業，我們都熱忱歡迎您。
我(wǒ)們将相互扶攜、一起拼搏，共創一個終生(shēng)不悔的未來！